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Weitere Informationen, warum die Kündigung denn tatsächlich ausgesprochen wurde, nennt male nicht. In dem entsprechenden Gesetz verankert ist jedoch Paragraf 129, er besagt, dass es erst ab einer dreijährigen Anstellung einen Grund für eine Kündigung benötige. Laut Quelle wäre die junge Frau erst ein knappes Jahr im Betrieb gewesen. immer

Look at Should you have accessibility by means of your login credentials or your establishment to acquire full accessibility on this information. sector four.0, plus the accompanying digitalization of industrial procedures, bring about a continually expanding quantity of details. 1 explanation would be the set up of additional sensors on equipment